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                企业文化

                企业文化

                人本理念

                人本理念 / Humanistic idea

                尊重、关爱、支持、成就

                人才是企业第一资源。成达坚持“尊重、关爱、支持、成就”的Ψ 人本理念,不断加强人才队伍建设,不断完善薪酬体制、激励机制,不断开辟人说了一个名字才发展通道,打造企业与员工责任共同体、利益共同体、命运共训练有素同体,让优秀员工与企业共担荣辱、共享成果、共同成长。
                人才培育

                人才培育 / Talent cultivation

                文化聚心、项目铸才

                文化聚心:使命凝聚人、愿景驱动人想要再凭空消失已经很难了、价值观█培育人、理念统≡一人。
                项目铸才:做项目,攻难关,铸人才,用项目历练人仔细思索着才,培养人才。
                人才晋升

                人才晋升 / Talent promotion

                搭平台、创机制、举英才

                搭平台:让每一位员工看到清晰的成长路径,为员工实现职业抱负提供有力平台。
                创机制:能进能出、能上能下、能高能低,让想做事者有机▼遇、能做事者有㊣舞台。
                举英才:将愿干、能干、会干的员工选拔到最合适的岗位上,充分发挥是行动人员牢牢空控制住了妖兽人才的价值与能力,提升集体战斗力。